本报讯（编辑部 兰雪艳）2014年1月8日上午8时20分，我公司在下属厂矿恒源发电有限公司III期六楼会议室举行2014年度工作总结大会，董事局主席孙俊良，董事长兼总经理孙志忠，副总经理白治彪、张增昌、郝治昌、李世杰及集团公司全体人员、各厂矿管理人员等参加了会议，会议由常务副总经理王胜勇主持。

       会上，董事长兼总经理孙志忠做了2014年度工作报告，报告中指出，在过去的一年中，我公司较好地完成了各项生产经营目标任务，其中，发电量同比有所增加，原煤销售量因市场因素有较小幅度的下降，超额完成兰炭、电石的产销量。同时，我公司在基本建设方面取得了一定的成效，其中，赵家梁煤矿、海湾三号井全面实现了综合机械化开采，全面完成了赵家梁三一煤井新建职工宿舍楼、井口联合建筑改扩建、锅炉房及供热管网改扩建项目。2013年，我公司在进一步推进企业管理精细化方面做了较大的努力，其中，在制度建设、员工队伍建设等方面取得较大成效。孙总特别强调，我公司2014年度的指导思想为坚持勤奋务实、创新发展的企业精神，深入扎实的推进精细化管理，进一步夯实安全生产基础，细致的做好增收节支的各项工作，为实现“恒源梦”再立新功。
       会议对2013年度表现突出的两个先进单位、九个先进班组及五十六名先进工作者进行表彰，同时，对荣获陕西恒源煤电集团有限公司“劳动模范”荣誉称号的九名员工分别颁发荣誉证书并嘉奖六万元。本次劳模的评选与表彰是我公司成立20年以来的首创，旨在发挥正能量，提高先进事迹。
       会上宣读了《关于设立监事会督查室的通知》及《关于成立招标管理领导小组的通知》文件，决定，在集团公司内部设立监事会督查室，并聘任雷波同志为督查室副主任，成立招标管理领导小组，董事长兼总经理孙志忠为组长，常务副总经理王胜勇，副总经理白治彪、张增昌为副组长，集团公司物资供应部等相关人员为小组成员。
       会议对各厂矿及公司各部门领导进行聘任，并对各分管副总分管内容做了明确。
       会上，董事局主席孙俊良指出，我公司各级管理人员需不断认清形势，迎难而上，力推企业向前发展；中高层管理人员需深刻认识到自身所担负的责任，毫不松懈，为每一位恒源人谋福利；步调一致，高度统一，以坚定的信念和光荣的使命感与责任感，投入到我们的各项工作中去；精心部署，强化落实，扎实推进，开创暂新的工作局面。孙主席强调，我们必须要大力实施人才强企战略，全面推进人才工作和人才队伍建设。抓住培养、吸引、使用人才三个环节，着力建设企业经营管理人才和专业技术人才队伍，把各类优秀人才聚集到恒源集团的各项事业中来。
       会上，常务副总经理王胜勇，副总经理白治彪、张增昌、郝治昌、李世杰也分别就2014年度各项工作做了详细的筹划部署。