9月28日下午14时，我公司在总部大楼第一会议室隆重举行2014年大学生座谈会，董事长孙志忠，总经理王凤君，监事长兼副总经理张增昌，副总经理李世杰及全体大学生员工参加了会议，会议由总经理王凤君主持。
图为大学生座谈会现场
座谈会上，大学生员工们踊跃发言，有对公司各项工作的意见与建议，有对自身工作及生活的感悟，董事长孙志忠针对大家提出的相关问题给予认真作答。“召开大学生座谈会旨在为大家营造一个相互学习、相互鼓励的良好氛围，会上，大家要讲真话、讲实话、讲有用的话。”总经理王凤君的一席话拉开了座谈会的序幕。恒源焦化公司新入职员工曹利首先发言，他建议公司可经常组织一些管理方面或技术方面的交流活动，以促进公司更好地发展，同时，他与在座的大学生分享了他今后的人生规划；恒源电化公司新入职员工崔忠贤提出应进一步完善奖罚制度，以更好地调动大家工作的积极性。座谈会期间，董事长孙志忠向个别发言的员工提出了一些工作上的技术难题，希望发言的大学生员工给予回答，大学生员工认真对待问题并说出自己的意见，会场气氛和谐、融洽。
座谈会最后，董事长孙志忠做重要讲话，他说，恒源集团公司是一个以煤炭资源为主导产业的公司，随着经济的不断发展，公司不断寻求产业升级、谋求民生健康产业发展。孙总强调，谋求公司产业升级发展的核心问题是团队建设，希望公司的每一位员工能够为公司的发展不断发挥自身的聪明才干，不断推进公司的进一步发展。同时，他告诫公司的年轻同志在以后的工作中应做到以下四点：1、认同恒源文化并不断改变恒源；2、坚持干一行、爱一行、专一行；3、放下身架，深入基层；4、站得高一些，看得远一些。
此次座谈会共有140余名大学生参加，会议时长共计4小时，参加座谈会的人员争相发言，因时间关系22人进行了发言，并提出建设性意见33条。参加座谈会的一名大学生基层员工表示，此次座谈会为他们搭建了一个与公司领导面对面交流的平台，并使他更加明确了努力的方向，并希望明年还能参加此类座谈会。
（ 文／编辑部 兰雪艳 编辑／兰雪艳）
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