9月24日，集团公司2022年大学生员工座谈会在集团23楼会议室隆重召开，董事长孙志忠、总经理孙成荣、监事长王胜勇出席座谈，各单位主要负责人及荣获集团公司先进工作者、本单位先进工作者荣誉称号的大学生员工等150余人参加了座谈。座谈会由总经理孙成荣主持。

座谈会现场，各单位大学生员工积极发言，分享自身工作心得，畅谈公司未来发展。人力资源部苗青同志宣读了《金沙集团1862cc橙色大学生管理办法》。

监事长王胜勇在座谈会现场对大学生提出三点要求：一是大学生员工要树立正确的人生观、世界观和价值观，做一名有理想、有追求、有品行、有格局的恒源人；二是要勤勤恳恳地做好自身工作，带好徒弟,争做恒源集团主人翁；三是要坚持对标学习、终身学习，不断提高自身的业务技能水平；四是要充分发扬团队作战精神，不断提高公司的团队凝聚力和战斗力，促进公司不断发展壮大。监事长王胜勇指出，集团公司要为大学生员工提供施展才华的舞台和干事创业的环境；各下属单位要组织本单位大学生员工进行大学生座谈会，聚合大学生凝聚力；要成立多种多样的技术创新小组，促进公司技术创新；各单位负责人要充分与大学生员工进行交流沟通，倾听心声，及时解决当前困难。

董事长孙志忠在会上作了讲话，他指出，青年员工要坚持学习，随时了解行业政策、技术创新等，不断提升自身的综合素养；要摆正位置，努力适应环境，重点提高自身业务技能；要坚持不懈地认真钻研，刻苦学习，根据工作实际，端正工作态度，做好本职工作。

座谈会当天，公司参加座谈的大学生员工还前往神木杨家城旧址进行户外徒步，放松身心，使大家以更加饱满的精神状态投入到以后的工作当中。

（文  集团公司  兰雪艳）

（图  集团公司  高   鑫）